AVERO® Zeiterfassung für die Handelsbranche

Moderne Zeitwirtschaft mit integrierter Personalplanung

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Funktionsübersicht AVERO® Zeiterfassung

  • Flexible Personalplanung

  • Arbeitszeiterfassung, mobil & stationär
  • Schichterkennung inkl. Zuschlagsberechnung
  • Fehlzeitenerfassung
  • Integrierte Urlaubsverwaltung

  • Zeiterfassung für mehrere Standorte
  • Echtzeit-Datensynchronisation
  • Individuelle Dashboards

  • Ausführliche Auswertungen
  • Cloud oder lokal (On-Premises)

Mit den Zusatzmodulen zum Komplettsystem AVERO®

  • eAU-Integration inkl. automatischer Abfrage
  • Employee Self Service (ESS)
  • Zutrittskontrolle
  • Umfangreiche HR- & ERP-Schnittstellen
  • Projektzeiterfassung
  • Kantinendatenerfassung

Schnittstellen

  • DATEV
  • SAP HCM
  • Personio
  • Addison
  • eGecko
  • und viele mehr

Hardware für die AVERO® Zeiterfassung

Unsere vielfach bewährten Zeiterfassungsterminals decken jede Anforderung ab – vom kompakten Einstiegsterminal bis zum leistungsstarken Multifunktionsterminal mit erweiterten Funktionen wie Employee-Self-Service. So erhalten Sie genau die Lösung, die zu Ihren Prozessen und Ihrer Unternehmensgröße passt.

  • Erfassungsterminals
  • RFID-Technologie
  • Mitarbeiterausweise
Kompatible digitale Schließsysteme
  • SimonsVoss – PegaSys

  • SimonsVoss – SmartIntego

Ihr Fullservice-Systemanbieter

Als Systemanbieter liefert digital ZEIT Zeiterfassungssysteme aus einer Hand, die optimal auf die Anforderungen von Filialbetrieben, Lagern und Zentralen im Handel abgestimmt sind. AVERO® dient dabei als zentrale Plattform, in der Arbeitszeiten, Schichten, Pausenregelungen, Gleitzeitkonten und Abwesenheiten effizient verwaltet werden – inklusive handelsüblicher Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Minijob oder flexible Schichtsysteme. Mitarbeitende buchen ihre Zeiten am Zeiterfassungsterminal, im Lager, mobil auf der Verkaufsfläche oder im Browser; alle Daten stehen der Personalabteilung unmittelbar für Abrechnung, Auswertungen und Einsatzplanung zur Verfügung. Dank des modularen Aufbaus lassen sich typische Handelsszenarien – von Filialnetzen bis zu saisonalen Spitzen – flexibel abbilden und bei Bedarf erweitern. Durch die integrierte Personalplanung behalten Führungskräfte jederzeit den Überblick über die Schichtbesetzung und können kurzfristig reagieren.

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Zeiterfassungs­lösungen für den Handel

Der Handel ist geprägt von flexiblen Arbeitszeiten, wechselnden Einsatzplänen und saisonalen Schwankungen. Filialbetriebe, Lager und Zentralen benötigen deshalb eine digitale Lösung, die nicht nur Arbeitszeiten zuverlässig erfasst, sondern auch eine präzise Personaleinsatzplanung ermöglicht.  digital ZEIT unterstützt Handelsunternehmen dabei, Personal bedarfsgerecht einzusetzen, Schichtpläne effizient zu gestalten und Auslastungen jederzeit im Blick zu behalten.
Die Zeiterfassung im Handel muss einfach, zuverlässig und standortübergreifend funktionieren. Mitarbeitende in Filialen, im Lager oder in der Verwaltung erfassen ihre Arbeitszeiten digital und nachvollziehbar. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Minijob, Schichtarbeit oder flexible Einsatzzeiten werden sauber abgebildet – eine wichtige Basis für eine transparente und belastbare Einsatzplanung.
Arbeitszeiten können Tätigkeiten und Bereichen wie Verkauf, Warenannahme oder Lagerlogistik zugeordnet werden. Das schafft Transparenz über tatsächliche Personalbedarfe, vereinfacht die Planung und ermöglicht eine effizientere Ressourcensteuerung. Führungskräfte erkennen Engpässe frühzeitig und können Schichten proaktiv anpassen.
Digitale Auswertungen liefern klare Entscheidungsgrundlagen, reduzieren Fehlerquellen manueller Erfassung und beschleunigen Korrekturprozesse. Gleichzeitig unterstützt  digital ZEIT die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien – ein wesentlicher Faktor gerade im filialintensiven Handel.
Auch organisatorische und sicherheitsrelevante Themen lassen sich integrieren: Mit einer optionalen Zutrittskontrolle können Zugänge zu Lagerzonen, Personaleingängen oder Verwaltungsbereichen zentral verwaltet werden. Das erleichtert die Organisation und erhöht die Sicherheit in allen Standorten.
 digital ZEIT ist flexibel einsetzbar – vom einzelnen Fachmarkt bis zur großflächigen Handelskette. Die intuitive Bedienung sorgt für hohe Akzeptanz im Team, während Führungskräfte und Personalabteilungen von einfacher Planung, verlässlichen Daten und deutlicher Prozessentlastung profitieren.

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