AVERO® bietet zwei leistungsstarke Möglichkeiten, um mit SAP HR zu kommunizieren und sich flexibel in bestehende HR‑ und Zeitwirtschaftslandschaften einzufügen. Unternehmen können wählen, ob AVERO® als Subsystem direkt an SAP HCM angebunden wird oder ob AVERO® die führende Rolle in der Zeitwirtschaft übernimmt und alle abrechnungsrelevanten Daten an SAP übergibt.
Dank moderner Schnittstellentechnologien, hoher Prozessstabilität und einer vollständig SAP‑konformen Kommunikation entsteht so eine zuverlässige, zukunftssichere Lösung für Unternehmen jeder Größe. Beide Integrationswege ermöglichen es, bestehende HR‑Prozesse effizient zu erweitern und gleichzeitig die Vorteile einer modernen Zeiterfassung, Zutrittskontrolle und Projektzeitwirtschaft zu nutzen.
AVERO® ist das optimale Subsystem für Betriebe, die mit SAP-HR / SAP-HCM arbeiten. Damit können Ihre Mitarbeiter Arbeitszeiten via Terminal, PC oder mobil erfassen, während Sie alles über SAP steuern.
AVERO® kommuniziert über SAP-konforme Schnittstellen direkt mit SAP-HCM. Stammdaten werden automatisch übernommen, während Zeitbuchungen sicher und strukturiert an SAP zurückgespielt werden – für einen nahtlosen, durchgängigen Datenfluss.
AVERO übernimmt als führendes System die komplette Verantwortung für die moderne Zeitwirtschaft. Alle relevanten Zeit- und Abwesenheitsdaten mit ESS werden zentral in AVERO verarbeitet und anschließend strukturiert an SAP HCM zur Lohnabrechnung übergeben.
Von Terminals über elektronische Schließzylinder bis hin zu mobilen Zeiterfassung. AVERO® verbindet SAP HCM mit einer breiten Palette an moderner Erfassungshardware. So bleibt die Infrastruktur flexibel, skalierbar und zukunftssicher.
Übersicht – AVERO Subsystem
AVERO® verbindet sich nahtlos mit SAP HCM und SAP HCM for S/4HANA und übernimmt die Rolle eines stabilen Subsystems für die Zeitwirtschaft und der Zutrittskontrolle. Stammdaten und Zeitkonten werden automatisch aus SAP übernommen, während Mitarbeitende ihre Zeiten komfortabel an Terminals, PCs oder mobil erfassen. Alle Buchungen fließen strukturiert und zuverlässig in Echtzeit zurück in SAP – für einen durchgängigen und effizienten HR‑Prozess.
AVERO® integriert sich nahtlos in SAP HCM / SAP HCM for S/4HANA und übernimmt dabei die Rolle eines leistungsstarken Subsystems für die Zeitdatenerfassung und Zutrittskontrolle. Alle relevanten Personalstammdaten werden über SAP-konforme Schnittstellen automatisiert übernommen, ohne dass zusätzlicher Pflegeaufwand in AVERO® entsteht. Mitarbeitende erfassen ihre Arbeitszeiten flexibel über Terminals, Browser oder mobile Endgeräte, während AVERO® die erfassten Buchungen validiert, strukturiert aufbereitet und in Echtzeit zurück an SAP übermittelt.
Die Rückmeldung erfolgt dabei über standardisierte SAP HR-PDC Mechanismen oder moderne Webservice-Schnittstellen – sicher und performant. Für Betriebe, die bereits umfassend auf SAP HR setzen, entsteht damit ein hochstabiles Zusammenspiel: SAP bleibt das führende HR-System, während AVERO® die operativen Prozesse der Zeiterfassung und Zutrittskontrolle abbildet.
Durch die tiefe Integration mit moderner Erfassungshardware aus dem Hause digital ZEIT mit stationären Zeiterfassungsterminals, Zutrittsleser online wie offline, oder browserbasierte Anwendungen – bleibt die gesamte Systemarchitektur flexibel und zukunftssicher. AVERO® reduziert durch automatische Stammdatenübernahme, klare Buchungslogik und minimierte Administratoreneingriffe sowohl Fehlerrisiken als auch
Übersicht – AVERO als Zeiterfassungssystem
AVERO® übernimmt in dieser Betriebsart die vollständige Verantwortung für die Zeitwirtschaft und wird zum führenden System für Arbeitszeiten, Schichten, Abwesenheiten und Zeitkonten. Mitarbeitende erfassen ihre Zeiten direkt in AVERO® – mobil, am Terminal oder im Browser – während alle abrechnungsrelevanten Daten über die SAP-konforme HR-PDC Schnittstelle oder moderne Webservices an SAP HCM bzw. SAP HCM for S/4HANA übertragen werden. So entsteht ein leistungsstarkes, flexibles Zeitwirtschaftssystem, das SAP zuverlässig mit allen notwendigen Daten versorgt.
In dieser Variante übernimmt AVERO® die führende Rolle in der Zeitwirtschaft. Alle Arbeitszeitmodelle, Schichtregeln, Zuschlagsberechnungen, Abwesenheiten sowie Employee Self Services werden vollständig in AVERO® abgebildet. Die Kommunikation zu SAP erfolgt über die standardisierte HR-PDC Schnittstelle oder moderne Webservice-Technologien wie OData oder REST. Personalstammdaten können aus SAP übernommen werden, während AVERO® alle abrechnungsrelevanten Zeitdaten an SAP HCM oder SAP HCM for S/4HANA zurückliefert.
Diese Architektur eignet sich besonders für Unternehmen, die ein leistungsfähiges und flexibles Zeitwirtschaftssystem wünschen, das über die klassischen Möglichkeiten von SAP hinausgeht. AVERO® bietet hierfür umfangreiche Funktionen wie rollierende und flexible Schichtmodelle, komplexe Zuschlagsregeln, automatisierte eAU-Prozesse, integrierte Projektzeiterfassung/Betriebsdatenerfassung oder Zutrittskontrolle. Auch große Unternehmen mit mehrstufigen Organisationen profitieren von der Skalierbarkeit und Konfigurationsvielfalt.
Neben HR-PDC unterstützt AVERO® zusätzlich PP-PDC für Produktionsrückmeldungen – eine Besonderheit, mit der sich Zeiterfassung und Betriebsdatenerfassung in einer Systemplattform vereinen lassen. So entsteht eine moderne, agile Zeitwirtschaft, die nahtlos mit SAP kommuniziert und gleichzeitig deutlich mehr Flexibilität bietet.
AVERO® bietet Schnittstellen zu:
Starke SAP Integration durch Erfahrung, Qualität und perfekte Schnittstellen
Starke SAP Integration durch Erfahrung, Qualität und perfekte Schnittstellen
Mit AVERO® erhalten Unternehmen eine leistungsstarke und zukunftssichere Lösung für eine reibungslose Integration in SAP HR – von HR-PDC über moderne Webservices bis hin zu vollständig SAP-konformen Datenflüssen. Unsere über Jahrzehnte gewachsene Schnittstellenkompetenz sowie zahlreiche erfolgreich realisierte Kundenprojekte garantieren höchste Prozesssicherheit und zuverlässige Ergebnisse in jeder Systemlandschaft. Durch automatische Stammdatenübernahme, klare Buchungslogik und starke Schnittstellen reduziert AVERO® nicht nur Fehlerquellen, sondern auch den administrativen Aufwand erheblich. Gleichzeitig profitieren Unternehmen von einer flexiblen, skalierbaren Plattform, die Zeiterfassung, Zutrittskontrolle und Projektzeiterfassung optimal verbindet. So entsteht eine integrierte Lösung, die SAP sinnvoll ergänzt und HR-Prozesse nachhaltig effizienter macht.
