Lösungen für HR, Produktion und Sicherheit – Made in Schwaben

Anbieter für Zeiterfassungssysteme für Unternehmen in Stuttgart

AVERO® Version 15.0 | Sicher, fortschrittlich und transparent! – Jetzt Neuheiten entdecken

Für mehr Flexibilität, Effizienz und Zeitersparnis

In Echtzeit, modular erweiterbar und verkabelt oder kabellos

Betriebsdaten einfach über Terminals erfassen

Systemanbieter für Zeiterfassungssysteme für Unternehmen in Stuttgart: Durchgängige Lösung aus einer Hand

Als Systemanbieter liefert digital ZEIT Zeiterfassungssysteme aus einer Hand, in denen Software, Hardware und Schnittstellen perfekt zusammenspielen. AVERO® bildet die zentrale Plattform, in der Arbeitszeiten, Schichten, Pausenregelungen, Gleitzeitkonten und Abwesenheiten verwaltet werden. Mitarbeitende buchen ihre Zeiten am Terminal, im Browser oder mobil; alle Informationen landen direkt im System und stehen Ihrer Personalabteilung für Abrechnung und Auswertungen zur Verfügung. Über die Seite zu Zeiterfassungssystemen lassen sich typische Einsatzszenarien und Modulvarianten überblicken.

Die Hardware ist integraler Bestandteil der Gesamtlösung: In der Verwaltung kommen kompakte Zeiterfassungsgeräte zum Einsatz, in der Fertigung robuste Terminals für den industriellen Alltag. Über Zeiterfassungsterminals mit RFID-Ausweis oder Transponder werden Buchungen zuverlässig erfasst und in Echtzeit verarbeitet. So entsteht ein professionelles Zeiterfassungssystem, das nicht nur Zeiten sammelt, sondern diese auch sauber strukturiert und auswertbar macht.

Ergänzend kann AVERO® um Betriebsdatenerfassung erweitert werden, damit neben Personalzeiten auch Auftrags-, Rüst- und Maschinendaten erfasst werden. Dadurch erhalten Unternehmen in Stuttgart ein durchgängiges Bild von Auslastung, Durchlaufzeiten und Produktivität. Über Schnittstellen werden Zeit- und Betriebsdaten an Lohn- und ERP-Systeme übergeben, ohne dass doppelte Erfassung nötig ist. Die Verbindung von Zeiterfassungssystem und BDE macht aus der Lösung ein zentrales Steuerungsinstrument für HR, Controlling und Produktion.

Ihre persönliche Webdemo

Lernen Sie die AVERO® Software kennen!
Unsere Produktexperten führen Sie unverbindlich durch das Tool und arbeiten die Potenziale individuell für Ihr Unternehmen heraus.

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1984

42 Jahre Erfahrung

…und schwäbische Leidenschaft machen unsere Lösungen für Zeiterfassung, Betriebsdatenerfassung und Zutrittskontrolle zu dem, was sie heute sind.

1300

Kunden

…und damit mehr als 100.000 Mitarbeiter vertrauen täglich auf die Kompetenz, Zuverlässigkeit und Professionalität unserer Zeiterfassung.

45

Mitarbeiter

…arbeiten jeden Tag daran, die passenden Lösungen für die Anforderungen unserer Kunden und des Marktes zu entwickeln.

digital ZEIT in Zahlen

Seit der Gründung 1984 beschäftigen wir uns damit, die Unternehmensprozesse unserer Kunden zu digitalisieren und effizienter zu gestalten.

Full-Service-Anbieter für Zeiterfassungssysteme für Unternehmen in Stuttgart: Von der Einführung bis zum Support

digital ZEIT agiert als Full-Service-Anbieter und begleitet Zeiterfassungsprojekte in Stuttgart von der ersten Idee bis zum stabilen Regelbetrieb. Am Anfang steht eine systematische Analyse Ihrer Arbeitszeitmodelle, Schichtpläne, Pausenregeln und organisatorischen Besonderheiten. Daraus entsteht ein Konzept, das Module, Terminals, Benutzerrollen und Schnittstellen so kombiniert, dass sie perfekt zu Ihrem Unternehmen passen – unabhängig davon, ob Sie ein mittelständischer Fertiger oder ein Dienstleister mit mehreren Standorten sind.

In der Einführungsphase übernimmt digital ZEIT die Konfiguration der AVERO® Zeiterfassungssoftware, die Einrichtung von Schicht- und Gleitzeitmodellen, die Definition von Zuschlagsregeln sowie die Anbindung der Hardware. Zeiterfassungsterminals werden vorkonfiguriert geliefert, sodass Ihre Mitarbeitenden nach kurzer Einweisung direkt buchen können. Über die Online-Zeiterfassung binden Sie Homeoffice, Außendienst und weitere Standorte im Großraum Stuttgart ohne zusätzliche Insellösungen an.

Ein wichtiger Bestandteil ist die Schulung der Beteiligten: HR lernt, Korrekturen durchzuführen, Auswertungen zu erstellen und Abrechnungen vorzubereiten; Führungskräfte erhalten Werkzeuge, um Teams, Überstunden und Urlaubsstände im Blick zu behalten; die IT wird befähigt, Stammdaten und Schnittstellen professionell zu betreuen. Bei Bedarf lassen sich Zeiterfassungssysteme um Zutritts- und Besucherlösungen erweitern – die Integration in das Besuchermanagement unterstützt Empfang und Sicherheitsverantwortliche bei der Verwaltung von Gästen. Auch nach dem Go-live steht digital ZEIT mit Support, Updates und Anpassungen bereit, wenn sich Tarife ändern, neue Standorte hinzukommen oder weitere Funktionen benötigt werden.

Lösungsanbieter für Zeiterfassungssysteme für Unternehmen in Stuttgart – abgestimmt auf Ihre Abläufe

Als Lösungsanbieter legt digital ZEIT großen Wert darauf, dass sich Zeiterfassungssysteme für Unternehmen in Stuttgart an Ihre Abläufe anpassen – und nicht umgekehrt. In AVERO® lassen sich klassische Gleitzeit, komplexe Schichtsysteme, Jahresarbeitszeitkonten, projektbezogene Zeiten und mobile Einsätze flexibel kombinieren. Regelwerke für Zuschläge, Pausen, Rundungen und Genehmigungsprozesse werden so konfiguriert, dass sie exakt Ihre betrieblichen Vereinbarungen widerspiegeln. Damit erhält die Personalabteilung verlässliche und rechtssichere Daten, ohne monatlich umfangreiche Korrekturen vornehmen zu müssen.

Gleichzeitig denken moderne Zeiterfassungssysteme weiter als nur bis zur HR: Über die Betriebsdatenerfassung werden Auftrags- und Maschinendaten mit den Personalzeiten verknüpft. In Kombination mit einem Leitstand können Sie Durchlaufzeiten, Auslastung und Termintreue gezielt steuern. Für Unternehmen mit mehreren Standorten in und um Stuttgart lassen sich zentrale Strukturen und standortspezifische Regeln flexibel abbilden – mit einheitlichen Stammdaten, aber individuellen Arbeitszeitmodellen und Auswertungen.

Auf Wunsch ergänzen Zutritts- und Sicherheitsfunktionen die Lösung: Durch Verknüpfung mit der Zutrittskontrolle entsteht ein System, das nicht nur weiß, wer wann gearbeitet hat, sondern auch, wer wann welche Bereiche betreten durfte. So verbinden Sie Zeiterfassung, Sicherheit und Produktion in einem konsistenten Gesamtbild. Das Ergebnis sind maßgeschneiderte Zeiterfassungssysteme, die sich präzise an Ihre Abläufe in Stuttgart anpassen, Mitarbeitende entlasten und Führungskräften klare Kennzahlen liefern.

Zufriedene Kunden

Auszug erfolgreich durchgeführte Projekte

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Über digital ZEIT

Wir sind die digital ZEIT GmbH – ein Team aus 45 hoch qualifizierten und motivierten Mitarbeitern. Wir arbeiten jeden Tag miteinander daran, die passende Lösung für die Anforderungen unserer Kunden und des Marktes zu entwickeln.

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FAQ

Sie sorgen für transparente Arbeitszeiten, erleichtern die Lohnabrechnung, liefern verlässliche Kennzahlen und unterstützen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben.

Sie sind modular aufgebaut und eignen sich sowohl für kleinere Betriebe als auch für mittelständische Unternehmen und größere Standorte mit mehreren Abteilungen.

Die Dauer hängt von Umfang und Komplexität ab, bewegt sich aber häufig im Rahmen weniger Wochen – inklusive Konfiguration, Tests und Schulungen.

Ja, Gleitzeit, Schichtarbeit, Teilzeit, projektbezogene Arbeitszeiten und mobile Einsätze können gleichzeitig eingerichtet und getrennt ausgewertet werden.

Sie bieten übersichtliche Berichte zu Anwesenheiten, Überstunden, Urlaubsständen und Schichten und erleichtern damit die Einsatz- und Ressourcenplanung.

Mobile und webbasierte Erfassung bindet Mitarbeitende im Homeoffice, im Außendienst oder auf Dienstreisen ein, ohne dass zusätzliche Systeme nötig sind.

Über definierte Schnittstellen werden Zeitdaten automatisiert an Lohn-, Gehalts- und ERP-Systeme übermittelt, um doppelte Datenerfassung zu vermeiden.

Bei klarer Kommunikation und einfacher Bedienung profitieren Mitarbeitende von mehr Transparenz über Zeitkonten, Regeln und genehmigte Abwesenheiten.

Sie liefern nachvollziehbare, strukturierte Daten zu Arbeits- und Pausenzeiten, die im Prüfungs- oder Streitfall als belastbare Grundlage dienen.

Üblicherweise beginnt es mit einer Bestandsaufnahme, gefolgt von Konzeption, technischer Umsetzung, Tests, Schulungen und dem Übergang in den regulären Betrieb.

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